نظریه رهبری وضعیتی هرسی و بلانچارد
۲-۱۸ نظریه رهبری وضعیتی هرسی و بلانچارد

پال هرسی و کنت بلانچارد [۱]، نظریه رهبری مبتنی بر موقعیت را که یکی از روش های اصلی اقتضایی است، ارائه کرده اند. نظریه یاد شده که در نمودار ذیل نشان داده شده است، براین اساس است که سبک رهبری موفقیت آمیز با میزان رشد یا بلوغ زیردستان تعییرمی کند. صاحب نظران این نظریه معتقدند که مدیر و پیروانش در دو بعد تکلیف گرایی، یعنی توجه به کار و وظیفه و رابطه گرایی از چهار مرحله که گونه ای از چرخه زندگی به حساب می آید عبور می کنند.

این چهار مرحله عبارتند از : ( دستوری، تفویضی، مشارکتی و توجیهی (گریفین ، مورهد ،۱۳۸۴: ۱۲۲)

[۱] Hersy & Blanchard

شکل ۲-۵ رهبری سیکل زندگی یا رهبری موقعیتی ، گریفین ، مورهد ،۱۳۸۴

جزییات بیشتر درباره این پایان نامه   :